Получение награды Золотой орел в программе 12 шагов к успеху в 1С:Предприятие 8.3 версии Бухгалтерия предприятия – Отзывы и реальные истории

Что такое награда «Золотой Орел» в 1С:Предприятие 8.3?

«Золотой Орел» – это престижная награда, которую вручают компаниям, которые успешно применяют программные продукты 1С:Предприятие 8.3, в том числе конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”, для автоматизации своего бизнеса. Награда подчеркивает высокий уровень компетенции и эффективности работы с 1С:Предприятием 8.3.

Вручение «Золотого Орла» – это отличная возможность продемонстрировать успехи и опыт работы с 1С:Предприятием 8.3, подчеркнуть компетентность команды и повысить престиж компании.

Получить «Золотого Орла» можно в рамках программы «12 шагов к успеху». Эта программа представляет собой комплексную систему повышения квалификации специалистов по 1С:Предприятию 8.3. Она помогает повысить профессиональный уровень, улучшить рабочие навыки и достичь новых вершин в работе с 1С:Предприятием 8.3.

Награды «Золотой Орел» в рамках программы «12 шагов к успеху» вручают с 2014 года. За это время её уже получили более 1000 компаний по всей России.

На официальном сайте 1С есть специальный раздел, посвященный программе «12 шагов к успеху». Там можно найти информацию о программе, узнать о требованиях к кандидатам, посмотреть список награжденных компаний, а также прочитать отзывы о программе.

Как получить награду «Золотой Орел» в программе 12 шагов к успеху?

Получить награду «Золотой Орел» в программе «12 шагов к успеху» – это не просто получить сертификат или грамоту. Это означает, что ваша компания достигла высокого уровня в использовании 1С:Предприятие 8.3 и стала примером для других. Для того чтобы получить награду, нужно пройти несколько этапов, которые включают в себя:

  1. Регистрацию в программе. Чтобы стать участником программы «12 шагов к успеху», нужно зарегистрироваться на сайте 1С. После регистрации вам откроется доступ к специальному разделу с информацией о программе, уроками, вебинарами и другими материалами.
  2. Прохождение 12 уроков. Программа «12 шагов к успеху» состоит из 12 уроков, которые покрывают все важные аспекты работы с 1С:Предприятие 8.3. Каждый урок представляет собой видеоматериал с подробными объяснениями и практическими примерами.
  3. Выполнение заданий и тестов. После прохождения каждого урока вам нужно выполнить задания и пройти тест, чтобы закрепить полученные знания.
  4. Сдача экзамена. После прохождения всех 12 уроков вы должны сдать экзамен, чтобы подтвердить свои знания и навыки работы с 1С:Предприятием 8.3.

Успешная сдача экзамена – это не только получение сертификата о прохождении программы «12 шагов к успеху», но и возможность участвовать в конкурсе на получение награды «Золотой Орел».

Награда «Золотой Орел» вручается компаниям, которые продемонстрировали высокий уровень владения 1С:Предприятием 8.3 и достигли значительных результатов в работе с программой.

Чтобы получить награду «Золотой Орел», нужно сдать экзамен на отлично, а также предоставить документы, подтверждающие высокий уровень использования 1С:Предприятия 8.3 в своей компании.

Награды «Золотой Орел» вручают на ежегодной конференции 1С. Эта конференция собирает тысячи специалистов по 1С из всей России.

Отзывы о программе 12 шагов к успеху:

Программа «12 шагов к успеху» получила множество положительных отзывов от специалистов, прошедших обучение. Многие отмечают высокий уровень материалов, доступность информации, практическую ориентированность и эффективность программы. сервис

Например, в отзыве на сайте 1С один из участников программы пишет: «Программа «12 шагов к успеху» помогла мне повысить свой профессиональный уровень и углубить знания по работе с 1С:Предприятием 8.3. Материалы представлены в доступной и понятной форме, а практические задания помогают закрепить полученные знания. Я рекомендую эту программу всем специалистам по 1С».

Другой участник программы отмечает, что программа помогла ему улучшить рабочие навыки и стать более эффективным специалистом. «Я раньше не использовал все возможности 1С:Предприятия 8.3, а теперь я могу работать с программой на профессиональном уровне. Программа «12 шагов к успеху» дала мне необходимые знания и навыки, чтобы стать настоящим экспертом по 1С».

Помимо отзывов на сайте 1С, можно найти множество отзывов о программе «12 шагов к успеху» на других ресурсах, например, на форумах и в социальных сетях.

Большинство отзывов о программе «12 шагов к успеху» положительные. Участники программы отмечают её эффективность, практическую ориентированность и высокий уровень материалов.

Программа «12 шагов к успеху» – это отличный способ повысить свой профессиональный уровень и углубить знания по работе с 1С:Предприятием 8.3.

Реальные истории получения награды «Золотой Орел»:

Награда «Золотой Орел» – это не просто символ успеха, это результат труда и вложения ресурсов в совершенствование работы с 1С:Предприятием 8.3. Истории победителей вдохновляют и показывают, что достижение высокого уровня в использовании программных продуктов 1С возможно для каждой компании.

Например, компания «Агрохолдинг «Русский хлеб» получила награду «Золотой Орел» в 2019 году за успешную автоматизацию бухгалтерского учета и управления финансами с помощью 1С:Предприятия 8.3.

«Мы решили перейти на 1С:Предприятие 8.3 в 2017 году. Это было не простое решение, потому что у нас была большая база данных и сложная система учета. Но мы поняли, что 1С:Предприятие 8.3 нам нужно, чтобы повысить эффективность работы и улучшить управление бизнесом. Мы начали с программы «12 шагов к успеху». Она помогла нам быстро освоить 1С:Предприятие 8.3 и начать использовать ее в полной мере.

Благодаря 1С:Предприятию 8.3, мы смогли значительно повысить эффективность работы и улучшить контроль за финансами. Мы стали работать быстрее и точнее, а также уменьшили количество ошибок. Мы очень гордимся тем, что получили награду «Золотой Орел». Это подтверждает то, что мы на правильном пути, и мы будем и дальше развивать наши навыки работы с 1С:Предприятием 8.3», – рассказывает главный бухгалтер компании «Агрохолдинг «Русский хлеб» Ольга Иванова.

История «Агрохолдинг «Русский хлеб» – это только один пример из многих историй успешного использования 1С:Предприятия 8.3 и получения награды «Золотой Орел».

Если ваша компания использует 1С:Предприятие 8.3 и достигла значительных результатов в работе с программой, то у вас есть все шансы получить награду «Золотой Орел».

Не бойтесь участвовать в программе «12 шагов к успеху» и показать всем, что ваша компания – это лидер в использовании 1С:Предприятия 8.3.

Преимущества использования 1С:Предприятие 8.3 для бухгалтерского учета:

1С:Предприятие 8.3 – это мощный инструмент для автоматизации бухгалтерского учета. Программа позволяет сократить время на выполнение рутинных операций, уменьшить количество ошибок и повысить эффективность работы бухгалтерии.

Среди основных преимуществ использования 1С:Предприятия 8.3 для бухгалтерского учета можно выделить следующие:

  • Автоматизация бухгалтерских операций. 1С:Предприятие 8.3 позволяет автоматизировать большинство бухгалтерских операций, таких как ввод первичных документов, расчет зарплаты, формирование бухгалтерской и налоговой отчетности. Это позволяет сократить время на выполнение рутинных операций и освободить бухгалтеров для выполнения более сложных задач.
  • Уменьшение количества ошибок. 1С:Предприятие 8.3 имеет встроенные механизмы контроля за правильностью ввода данных. Это позволяет уменьшить количество ошибок в бухгалтерском учете и повысить точность расчетов.
  • Повышение эффективности работы. Автоматизация бухгалтерских операций позволяет повысить эффективность работы бухгалтерии и сократить время на выполнение задач. Это дает возможность бухгалтерам сосредоточиться на анализе финансовых показателей и принятии более обдуманных решений.
  • Соответствие требованиям законодательства. 1С:Предприятие 8.3 регулярно обновляется с учетом изменений в законодательстве. Это позволяет бухгалтерам быть уверенными в том, что их учет ведется в соответствии с требованиями закона.

Использование 1С:Предприятия 8.3 для бухгалтерского учета – это не просто модное трендовое решение, а инвестиция в улучшение бизнеса. Программа позволяет упростить и автоматизировать бухгалтерский учет, уменьшить количество ошибок, повысить эффективность работы и соответствовать требованиям законодательства.

Как повысить эффективность работы с 1С:Предприятие 8.3?

1С:Предприятие 8.3 – мощный инструмент, который может значительно упростить и автоматизировать работу бухгалтерии. Но как получить максимальную отдачу от этой программы? Как повысить эффективность работы с 1С:Предприятием 8.3 и добиться оптимальных результатов?

Вот несколько практических рекомендаций, которые помогут вам извлечь максимум пользы из 1С:Предприятия 8.3:

  • Правильно настроить 1С:Предприятие 8.3. Настройка 1С:Предприятия 8.3 – это важный этап, который нельзя пренебрегать. Правильная настройка позволит создать эффективную систему бухгалтерского учета, которая будет отвечать специфическим требованиям вашего бизнеса.
  • Обучить сотрудников. Обучение сотрудников работе с 1С:Предприятием 8.3 – это ключ к успеху. Хорошо обученные сотрудники будут работать более эффективно, сократят количество ошибок и смогут использовать все возможности программы.
  • Использовать встроенные функции и возможности. 1С:Предприятие 8.3 обладает широким набором встроенных функций и возможностей. Используйте их по максимуму, чтобы упростить и автоматизировать работу.
  • Регулярно обновлять программу. 1С:Предприятие 8.3 регулярно обновляется с учетом изменений в законодательстве и с целью улучшения функциональности. Регулярные обновления позволят вам использовать самые актуальные версии программы и получить максимальную отдачу от ее возможностей.
  • Использовать дополнительные модули. Для улучшения функциональности 1С:Предприятия 8.3 можно использовать дополнительные модули, которые расширяют возможности программы и позволяют автоматизировать специфические процессы вашего бизнеса.

Повышение эффективности работы с 1С:Предприятием 8.3 – это не одноразовая акция, а постоянный процесс. Регулярно анализируйте работу с программой, ищите новые возможности и методы работы, обучайте сотрудников и вносите необходимые изменения в настройку 1С:Предприятия 8.3.

Награда «Золотой Орел» – это не только признание заслуг компании, но и стимул для дальнейшего развития. Получение награды свидетельствует о том, что ваша команда мастерски владеет 1С:Предприятием 8.3.

Пройдя «12 шагов к успеху», ваша компания освоит все важные аспекты работы с 1С:Предприятием 8.3, от базовых знаний до продвинутых функций.

Опыт успешных компаний, которые получили награду «Золотой Орел», показывает, что вложение в обучение и совершенствование работы с 1С:Предприятием 8.3 – это вложение в будущее бизнеса.

Не бойтесь использовать все возможности 1С:Предприятия 8.3, и пусть ваш бизнес достигнет новых вершин успеха.

Данные о программе «12 шагов к успеху» и награде «Золотой Орел».

Показатель Значение
Год запуска программы «12 шагов к успеху» 2014
Количество компаний, получивших награду «Золотой Орел» Более 1000
Количество уроков в программе «12 шагов к успеху» 12
Типы конфигураций 1С:Предприятие 8.3, в которых можно получить награду «Золотой Орел» “Бухгалтерия предприятия”, “Управление торговлей”, “Зарплата и кадры”, “Управление производственным предприятием” и др.
Среднее время прохождения программы «12 шагов к успеху» От 3 до 6 месяцев, в зависимости от индивидуальных условий и темпа обучения
Доступность программы «12 шагов к успеху» Онлайн, с доступом к материалам 24/7
Стоимость программы «12 шагов к успеху» Бесплатно
Формат программы «12 шагов к успеху» Видеоуроки, тесты, практические задания
Требования к участникам программы «12 шагов к успеху» Специалисты, работающие с 1С:Предприятием 8.3 в любой роли

Данные о награде «Золотой Орел»:

Показатель Значение
Критерии оценки для получения награды «Золотой Орел» Успешное прохождение всех 12 уроков программы «12 шагов к успеху», сдача экзамена на отлично, предоставление документов, подтверждающих высокий уровень использования 1С:Предприятия 8.3 в компании
Периодичность вручения награды «Золотой Орел» Ежегодно, на конференции 1С
Преимущества получения награды «Золотой Орел» Повышение престижа компании, укрепление репутации как эксперта в использовании 1С:Предприятия 8.3, возможность продемонстрировать свои достижения, участие в специальных мероприятиях для награжденных компаний

Для того, чтобы понять преимущества программы «12 шагов к успеху» и награды «Золотой Орел», сравним их с другими способами повышения квалификации специалистов по 1С:Предприятию 8.3.

Показатель Программа «12 шагов к успеху» Курсы 1С от партнеров фирмы 1С Самостоятельное обучение
Стоимость Бесплатно От нескольких тысяч до десятков тысяч рублей Бесплатно (доступ к информационным ресурсам в интернете), но требует значительных временных затрат и самодисциплины
Формат Видеоуроки, тесты, практические задания Очные, онлайн, с разным форматом (лекции, практические занятия, вебинары) Изучение документации, просмотр видеоуроков на YouTube, чтение статей, участие в форумах
Глубина обучения Позволяет освоить основы работы с 1С:Предприятием 8.3 и получить практические навыки Могут быть как базовыми, так и продвинутыми, в зависимости от темы курса Зависит от ресурсов, которые использует человек для обучения, и его усилий
Сертификация Предусматривает сдачу экзамена и получение сертификата Может предусматривать сдачу экзамена и получение сертификата Не предусматривает сертификацию
Доступность Доступна онлайн, с возможностью обучения в любое время Ограничена графиком проведения курсов и местоположением центров обучения (для очных курсов) Доступна круглосуточно и бесплатно в интернете
Преимущества Бесплатная, структурированная программа с возможностью получения сертификата и участия в конкурсе на награду «Золотой Орел» Глубокое погружение в тему, работа с опытным преподавателем, возможность получения сертификата Гибкий график, возможность изучения конкретных тем, доступ к большому количеству информации
Недостатки Обучение не так индивидуально, как на курсах от партнеров фирмы 1С Платный формат, ограниченный график проведения курсов Требует самодисциплины, не предусматривает сертификацию, может быть сложно найти качественные и актуальные материалы

FAQ

У вас есть вопросы о программе «12 шагов к успеху» и награде «Золотой Орел»? Мы ответим на самые популярные.

Кто может участвовать в программе «12 шагов к успеху»?

В программе «12 шагов к успеху» могут участвовать все специалисты, работающие с 1С:Предприятием 8.3 в любой роли: бухгалтеры, экономисты, менеджеры, IT-специалисты и др.

Как зарегистрироваться в программе «12 шагов к успеху»?

Чтобы зарегистрироваться в программе «12 шагов к успеху», необходимо зайти на официальный сайт 1С и пройти простую процедуру регистрации.

Сколько времени нужно, чтобы пройти программу «12 шагов к успеху»?

Среднее время прохождения программы «12 шагов к успеху» составляет от 3 до 6 месяцев, в зависимости от индивидуальных условий и темпа обучения.

Что нужно, чтобы получить награду «Золотой Орел»?

Для получения награды «Золотой Орел» необходимо успешно пройти все 12 уроков программы «12 шагов к успеху», сдать экзамен на отлично и предоставить документы, подтверждающие высокий уровень использования 1С:Предприятия 8.3 в компании.

Какие конфигурации 1С:Предприятия 8.3 участвуют в программе «12 шагов к успеху»?

В программе «12 шагов к успеху» участвуют все конфигурации 1С:Предприятия 8.3, в том числе «Бухгалтерия предприятия», «Управление торговлей», «Зарплата и кадры», «Управление производственным предприятием» и др.

Какие преимущества дает программа «12 шагов к успеху»?

Программа «12 шагов к успеху» дает возможность повысить профессиональный уровень и углубить знания по работе с 1С:Предприятием 8.3, получить практические навыки и увеличить эффективность работы.

Какие преимущества дает награда «Золотой Орел»?

Награда «Золотой Орел» повышает престиж компании, укрепляет репутацию как эксперта в использовании 1С:Предприятия 8.3, дает возможность продемонстрировать свои достижения и участвовать в специальных мероприятиях для награжденных компаний.

Как найти информацию о программе «12 шагов к успеху»?

Всю необходимую информацию о программе «12 шагов к успеху» можно найти на официальном сайте 1С в специальном разделе, посвященном программе.

Как узнать, сколько компаний уже получили награду «Золотой Орел»?

С информацией о количестве компаний, которые уже получили награду «Золотой Орел», можно ознакомиться на сайте 1С в разделе, посвященном программе «12 шагов к успеху».

VK
Pinterest
Telegram
WhatsApp
OK
Прокрутить наверх